导读
沙澧东流碧，几度夕阳红。岁月映照沧海桑田的变幻，永恒不变的是天使般的情怀和对生命的礼赞——
大医百年
——医院建院周年之际
（二）
策划/袁树青
文/本刊记者王中山通讯员谷运岭
改革创新
让“百年老院”展现现代新画卷
创新是一个民族进步的灵*，是我们事业兴旺发达的不竭动力。
唯有创新，才能突破自己，唯有创新，才能超越别人。
“发展是硬道理，医院实现超常发展、跨越发展，人才培养、科研教学和学科建设是关键。必须创新思维、大胆探索，我们始终将引进人才、培养人才放在优先发展地位，坚持‘走出去、请进来’发展理念和‘人才立院、科技强院’发展战略，靠改革增添活力，靠创新破解难题，让医院焕发青春与活力，始终保持良好的发展态势。”医院*委书记王向良的话语，铿锵有力。
人才是发展的基石，是发展的第一资源。早在20世纪80年代，医院靠着这一理念，广招天下英才，创造性地提出了“借脑”发展战略，大胆出台了“不要调动手续、不要人事档案、不要户粮关系”的“三不要”*策，医院负责解决所有关系。与此同时，承诺凡是具有硕士学位的专家，分配平方米住房一套；凡是具有博士学位的专家，分配平方米住房一套，每月发给0元的科研补贴。
俗话说，人叫人不动，*策调动积极性。正是靠着这种求贤若渴、不拘一格招揽人才的*策，吸引了一大批业界精英投医院。北京大学硕士研究生、焦作矿务局骨科专家王海蛟，留美学者、焦作矿务局胸外科专家汤跃卿等医院；义马市矿务局骨科专家许纬洲、华中科技大学同济医学院神经外科博士谭占国、呼吸内科博士李耀*、医院心血管内科专家杨秀慧、普外科专家刘清泉、全省第一位麻醉科硕士李宪营等医院；妇产科专家付秀虹、心血管内科专家刘东亮、消化内科专家李利安、普外科专家*伟、耳鼻喉科专家袁宏伟……更是在毕业时就选择医院。
在做好人才引进的同时，邀请国内、省医院讲学，实行青年技术骨干培养计划，建立人才梯队，对人才做到“早培养、早压担、早成才”。鼓励动员业务骨干出国或到国内知名院校进修学习，先后选派几十名中高级人才到美国、英国等国家进修，选派余名业务骨干到北京、医院培训学习。
引进和培养医院很快形成了具有相当规模的专家团队。目前，医院副高级以上专业技术人员人，博士、硕士研究生人，享受国务院*府特殊津贴5人、市*府津贴5人，有突出贡献中青年专家、学科带头人、省市级各类专业委员会主委、副主委等专家52名，硕士生导师8名，医院各学科学术带头人占全市92%以上。
医院规模的扩医院发展之基的话，那么设备的投入无疑是人才发挥作用的有力平台。如何在资金有限的情况下加大设备的投入，实现跨越发展，是一道不可逾越的难题。
不乏改革创新的基因，更有攻坚破难的雄心。为此，医院采用了“借力发展”的策略，不但与国内大的医疗器材厂家合作，还与日、德、美等国际医疗设备厂家合作；同时，积极申请使用比利时、以色列、日本等国*府贷款购进设备。正是靠这种多样的融资理念，医院先后增添了钴-60远距离治疗机、关节镜、螺旋CT、伽玛刀、直线加速器、心血管造影机、C臂DSG、数字胃肠机、呼吸机、宫腔镜、腹腔镜等设备，同时购置了全国第二台、河南省第一台PET-CT，建成了PET-CT诊疗中心。
一大批高精尖设备的投入，使医院发展如虎添翼，医院拥有了多项全省第一：全省首家吸引民间资本进入医疗行业的医疗单位、全省首家与外商合作的医疗单位、全省规模最大的介入治疗中心之一、全省最大的肿瘤治疗中心之一、全省第一台PET/CT诊断仪的拥有者……
创造“第一”的奇迹，医院的发展历史上，屡见不鲜。记者翻开最近出炉的厚厚一本《医院院志》，一连串全省乃至全世界“第一”的案例映入眼帘：
——年，贝光慈医生在郾城成功做了一例畸胎瘤切除手术，是当时世界上发现的最大的肿瘤之一，引起一时轰动。
——年，全省最早开展经尿道前列腺汽化电切术；年省内第一家开展经皮椎体成形术；年9月，医院第一家开设高血压门诊……
——今年7月21日，医院心血管内科为一例心律失常患者成功安装河南省首例全身无限制磁共振兼容起搏器，影响全省。
——颈椎后路椎板Z字成形术、双开门椎板成形术填补省内空白，通过国家验收的试管婴儿项目为豫南第一，甲状腺微波消融术为全市第一，全省率先开展膝关节表面置换、全省较早开展脊柱后路内窥镜下间盘切除术……
目前，达到省级先进水平的新技术有：心脏介入手术、经皮二瓣球扩张术治疗二尖瓣狭窄、冠状动脉造影、无创通气治疗呼吸衰竭、急性肺栓塞的溶栓治疗、宫颈癌根治术、卵巢癌肿瘤细胞减灭术、亚性肿瘤的化疗及介入治疗、新式剖宫产、浆膜内子宫全切、阴式子宫全切、宫腔镜、腹腔镜、主体定向毁损术治疗帕金森氏病、冠脉内支架植入手术及射频消融治疗室上性心动过速等。
空间、人才、设备犹如“三驾马车”医院科研的创新。近5年来，医院开展新技术、新业务98项，获省、市级科研成果奖励项，获科研基金资助7项，省医药卫生重点攻关项目2项，省卫生科技进步奖3项，参与卫生部科技项目2项，在国家级核心期刊发表论文余篇，发表专著70余部。成功举办国家级、省级、市级各类大型学术会议场次，培训全市及周边地区各类医务人员达3万余人次。
医院实现可持续发展的支柱和基石。医院狠抓学科建设，在人、财、物等方面大力支持，以点带面，滚动发展，使重点学科充分发挥辐射带动作用。全院28个临床科室中，骨科、神经外科、心血管内科为省级重点学科，神经内科、普外科、妇产科、儿科、呼吸与危重症医学科、眼科、肿瘤科、整形烧伤科、肝病科、肿瘤放疗科、麻醉科、ICU、高血压科、磁共振室、肿瘤微创与血管外科、心胸外科等为市级重点专科或市级特色专科，其规模、人才梯队、技医院处于领先水平。
技术创新和学科建设的迅猛发展，医院的学术地位。
第三届国际（漯河）骨科学术会、中国康复医学会脊柱脊髓专委会颈椎研究学会第四届学术会议、中国医师协会第五届核医学医师年会……相继在漯河召开。
国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医生培养基地、国家级临床药物研究基地、国家级脑卒中筛查与防治基地、中国急性心肌医院、国家严重急性呼吸道医院……医院。
河南省首批准予开展神经血管介入、外周血管介入和综合介入诊疗技术的医疗机构、河南省高血压防治中心漯河分中心、省级紧急医学救援队……医院挂牌。
神经科学研究所、眼科研究所、糖尿病研究所、关节脊柱外科研究所和肿瘤中心等研究机构，如雨后春笋，迅速发展壮大。
（未完待续）
注：本文系原创作品，转载请注明作者及出处！
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