北京哪里医院看白癜风最好 http://m.39.net/pf/a_4781479.html记者：高天和
来源：健康县域传媒
“听完大家的分享，医院非常值得尊敬！在当前这样一个大背景下，你们不但优异的完成了宁乡市老百姓的医疗服务，而且医院管理制度中切实可行的道路。”10月30日，医院管理研究所副所长曹连元医院的分享时表示。
医院如何在新时期创新开展内涵丰富、外延宽广的“医院文化+”模式，使文化凝心聚力，这是一个新的时代课题。医院的管理者们都在探讨“文化治院”，所谈所想也多是围绕理想、精神、价值等多个文化维度，可见“文化治院”医院管理制度的一种趋势。
10月30日，由《中国农村卫生事业管理》杂志、《健康县域传媒》主办，改善医医院高质量发展联盟学术支持的“中国优秀医院系列专场直播—医院，解析三湘县域名院炼成记”正式开讲。文化如何落到实际工作引领全院发展？医院文化又如何打造出国内驰名的急救体系？这场直播，给你答案！
时间生出传统，传统凝聚文化
今年9月份，记者实地探访了医院，给记者印象最深的便是处处精心打磨的文化氛围。最具代表性的，则是院内巨石上镌刻的一首《宁医赋》，将“仁爱、严谨、团结、奉献”的医院院训和“忠诚、善良、正直、勤奋”的核心理念，巧妙地嵌入文末的誓词，既讲述了该院80年风风雨雨的历史进程，也道尽了该院文化铸*的发展奥秘。
“医院在全省树立了卫健行业标杆。医院牵头构建1+5+N的急救网络，急救中心实现城区10分钟、乡镇30分钟的*金急救圈，打造创新型区域一体化急诊急救体系。成立急诊急救胸痛、脑卒中、肿瘤防治、创伤等五大中心，打造全市规模最大的公立健康管理中心，将医院的规模扩张向质量型转型，尤其是区域一体化急诊急救体系建设得到了上级有关部门的多次肯定，吸引了医院同仁们的参观与交流。”湖南省宁乡市卫健局*委委员、副局长陈再强致辞时说到。
湖南省宁乡市卫健局*委委员、副局长陈再强
医院*委书记、院长刘亮表示，“医院取得的各项成就，医院文化作为根基去支撑。特别是疫情期间进行的一系列鼓舞人心的创作，如歌曲、舞蹈、各类宣传报道等。借助文化特有的魅力，在这个特殊的时期，帮助我们做到了稳*心、提士气、保平安，让*旗在疫情防控一线高高飘扬。”世界医院都拥有自己独特的文化，能够用文化推动医教研的发展，并得到群众和社会的认可。
《宁医赋》的作者正是刘亮，他认为，“需要很多很多时间，才能形成一点点传统，需要很多很多传统，才能形成一点点文化。”文化是经过形成、发展、积淀、丰富、创新的演进过程。医院的基因和命脉，可以强化员工意识形态、规范员工正确行为、引导团队发展方向的重要力量。
也正是这般稳扎稳打，医院得到了跨越式发展。其中，以医联体建设和家庭医生签约服务为驱动，坚持县域统筹、引智借力、精准施策，实现工作重心和优质资源“双下沉”。以“专科联盟”的模式，下沉优质资源，将临床常见病、多发病留在乡镇卫生院医共体单位。龙头引领、资源下沉，构建“布局合理、上下联动、功能完善、优质高效”的医疗卫生服务新体系。
该院*委副书记邱国华在直播中介绍说，“宁医人有文化自信，宁医人以自己对文化自信的理解与实践，向大家彰显医院的全新风尚。从医院的历史发展文化中汲取养分，坚守初心使命、医院文化。”医院注重*建引领，打造*建文化、清廉文化、团队文化、蓝图医院文化体系，打造新时代“科技、智慧、平安、和谐”医院。每年近人进入北京协和、北京天坛、上海长征、医院进修。先后邀请王忠诚、赵继宗、樊代明、夏照帆等多名院士及行业领域知名专家教授前来指导讲学。
医院*委副书记邱国华
对任何一个组织而言，文化一直都是解决“我是谁？要去哪？怎样去？”的精神动力。医院文化能否激发活力，凝聚队伍、提升信心，更好地起到对发展的引领和保障作用，这是医院未来发展至关重要的课题。
以文化促创新，打造县域急诊名院
“以文化促创新，做好学科发展，这是宁乡市县域内拔得头筹的关键所在。1个中心、5个急救分站、N个急救站点、全市统一调度全覆盖，实现救护车城区10分钟、乡镇30分的*金急救圈。五大中心齐备不必多言，提升核心技术，医院高质量发展。新技术新项目彰显创新科技力量，医院高质量发展。”邱国华坦言。
医院急诊科是全市医疗急救系统中最重要的科室之一。现承载着全市多万人口急诊急救任务，日急诊就诊多人次，年急诊量近10万人次。传统急诊诊治区域狭小、患者家属无统一管理、多科协作能力欠缺、患者对医生缺乏信任、设备不充足等一系类问题着实困扰“急诊人”们。
“宁医的一体化急诊模式逐步解决了上述问题，定位网格化、指挥可视化、调度智能化、运行信息化、救治立体化、对接无缝化。院前急救实行数字化转运，通过电话报警，借助
